春节假期来临之际，公司响应国家号召积极倡议全体员工春节期间不出潍、不出鲁，特别是鼓励外地员工就地过年。近日公司发布《关于春节期间非潍留潍员工补贴申报的通知》，用“薪”鼓励非潍员工留潍过年，并出台一系列非潍留潍员工关怀政策，减少春节期间人员流动，共同为全民“抗疫”贡献力量。

为配合国家对疫情要求，全国各地先后发出“就地过年”的倡议。正阳公司积极响应国家号召，于放假前进行全员摸排统计，倡议全体员工春节期间不出潍、不出鲁，督促员工非必要不出游、非紧急不远行，避免前往中高风险地区，尽量不前往人员聚集场所尤其是密闭场所，严格做好个人防护，减少疫情传播风险。

根据潍坊市人社局、潍坊市财政局《关于印发春节期间稳岗留工一次性稳定就业补贴实施细则的通知》，公司精心安排部署，统筹落实好疫情防控措施和稳岗留工服务保障工作，组织动员外地员工留在潍坊过年。对于春节期间(2月1日至2月28日)留潍的非潍坊户籍员工，公司按每人1000元的标准、采取“先发后补”方式一次性发放节日补贴，让非潍外地员工度过欢乐祥和、健康安全的新春佳节。

回家过年是中国人的传统，面对越来越近的春节和扑朔迷离的疫情，不少外地同事在“回家和留下”的选择中纠结。公司适时出台一系列暖心举措，“走薪”更“走心”。公司指派人力资源部专人逐一与留潍同事进行电话沟通，了解他们在潍坊过年的情况，是否有人陪伴、是否缺少物资、是否有其他困难等，并全称跟踪。此外，对于单身的留潍外地同事，公司委托其部门负责人将他们接到家中共度春节。

以人为本，不仅“走薪”更是“走心”，公司用实际行动留住员工、温暖员工，使得每一位外地同事都能感受到来自正阳大家庭的关怀和关爱，保障每一位同事在正阳度过一个安心、暖心的难忘新年！